スキドク。- スキマ時間の読書記録。


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[書評:014]だから、部下がついてこない!


上司学を学び、部下に伝えていくということは、優秀な人材を効率よく生み出す、
最大の社会貢献だと私は考えています。

できるリーダーの条件と部下と組織を変えるためのノウハウが書かれている本。

上司と部下はどうあるべきか。
部下を動かすのでなく、自らの選択により納得して動いてもらうにはどうすればよいか。
KKD(恐怖、脅迫、ドツキ)マネジメントで部下を動かすのでなく、
正しい目標、目的を持たせることで部下を育て、
そして自分が変わることにより組織を変えるためのルールが書かれている。

リーダー経験が浅く、どのような行動をしてよいかわからない方、
またはリーダー以上の立場にいながらも、部下とのコミュニケーションがうまくいかず、
組織の中で自信が持てない方は是非読んで欲しい。
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by masutong | 2009-04-04 23:36 | ビジネス書
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